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BUT
Le Comité des services aux membres
(un comité du Programme de développement de la
communauté et de sensibilisation) cherche à promouvoir
et à honorer le professionnalisme de la communauté de
gestion des biens immobiliers fédéraux et l’importance
de sa contribution partout au Canada. Le Comité a les
responsabilités suivantes envers l’Institut et ses
membres :
- Créer un forum pour assurer l’échange
d’information et une meilleure communication au sein
de la communauté de gestion des biens immobiliers.
- Mieux faire connaître l’IBIC aux fonctionnaires
de tous les paliers de gouvernement, au milieu universitaire
et aux organisations du secteur privé dont les intérêts
sont similaires.
OBJECTIFS
Le mandat du Comité des services
aux membres est le suivant :
- Entretenir et élargir la communauté de
praticiens du milieu des biens immobiliers partout au Canada.
- Encourager la communication bilatérale entre
les représentants nationaux et régionaux de la
communauté de gestion des biens immobiliers.
- Assurer la promotion de l’IBIC au moyen du
magazine Votre Source.
- Établir des partenariats avec des établissements
universitaires et des organisations affiliées des secteurs
public et privé.
- Chercher des occasions d’informer ceux qui élaborent
ou qui influencent les politiques, les lois et les règlements
au sein du groupe des biens immobiliers du gouvernement fédéral,
ainsi que ceux qui sont touchés par les règlements
qui gouvernent le milieu de la gestion des biens immobiliers
fédéraux.
- Promouvoir le professionnalisme et l’efficacité des
diverses disciplines de la gestion des biens immobiliers auprès
du secteur public.
- Rehausser le profil de l’Institut des biens
immobiliers du Canada.
RELATIONS AVEC LES AUTRES COMITÉS
Le Comité des services aux membres
se trouve sous l’autorité du premier vice-président.
Le Comité collabore étroitement avec le Programme
de développement de la communauté et de sensibilisation,
notamment avec le Comité des prix et celui du site Web.
Le Comité des services aux membres collabore aussi étroitement
avec le Programme de définition du perfectionnement professionnel,
sous la responsabilité du deuxième vice-président,
et avec le Programme de prestation du perfectionnement professionnel,
sous l’autorité du président. Le Comité reçoit
l’assistance de la secrétaire générale.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Le Comité s’efforce de remplir
son mandat en accomplissant les tâches suivantes :
- Élaborer et gérer un plan de travail
annuel complet approuvé par le Conseil d’administration
et qui détaille la portée, le budget, les échéanciers
et les résultats clés escomptés, et effectuer
une mise à jour mensuelle concernant les services aux
membres.
- Faciliter le dialogue et la coopération avec
les représentants du milieu universitaire et des secteurs
public et privé, expliquer le mandat de l’IBIC,
entretenir une communication régulière et prendre
des arrangements de partenariat.
- Réinstituer les petits déjeuners de
travail trimestriels.
- Organiser une campagne de sensibilisation à plusieurs
composantes parallèles, avec identification des groupes
cibles, messages spécifiques selon le groupe cible et
résultats escomptés de chaque groupe interne
ou externe d’intervenants.
- Concevoir et préparer le matériel de
promotion de l’IBIC, y compris les communications imprimées
et électroniques.
- Former un groupe de travail des coordonnateurs régionaux
pour améliorer la communication bilatérale.
- Diriger la publication du magazine Votre Source,
y compris la recherche de contenu (articles et publicité).
- Préparer le rapport du Comité des
services aux membres avant le 30 septembre chaque année
en vue de son inclusion dans le rapport annuel de l’IBIC.
- Gérer la liste des membres et la tenir à jour.
SECRÉTARIAT
Le Willow Group appuiera le Comité des
services aux membres dans ses travaux en procédant notamment
aux activités suivantes :
- Tenir le budget annuel.
- Contribuer à la production de contenu pour
les communications imprimées et électroniques.
- Assurer la production prépresse, la conception
visuelle et la traduction pour les communications imprimées
et électroniques.
- Participer à la coordination des réunions
du Comité des services aux membres.
- Coordonner les petits déjeuners de travail.
- Gérer la liste des intervenants ciblés.
- Préparer des mises à jour mensuelles
et un rapport annuel.
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