BUT

Le Comité des prix (un comité du Programme de développement de la communauté et de sensibilisation) cherche à promouvoir et à honorer le professionnalisme de la communauté de gestion des biens immobiliers fédéraux et l’importance de sa contribution partout au Canada. Le Comité a les responsabilités suivantes envers l’Institut et ses membres :

• Coordonner et souligner, grâce au Programme des prix de l’Institut des biens immobiliers du Canada (IBIC), les meilleures pratiques de groupes et d’individus qui contribuent à la gestion efficace et rentable du portefeuille des biens immobiliers fédéraux.
• Mieux faire connaître l’IBIC aux fonctionnaires de tous les paliers de gouvernement, au milieu universitaire et aux organisations du secteur privé dont les intérêts sont similaires.

OBJECTIFS

Le mandat du Comité des prix est le suivant :

• Reconnaître le travail et les efforts des professionnels des biens immobiliers de partout au Canada.
• Assurer la promotion de l’IBIC en administrant le Programme des prix et reconnaissances.
• Promouvoir le professionnalisme et l’efficacité des diverses disciplines de la gestion des biens immobiliers fédéraux auprès des membres du secteur public.
• Reconnaître la contribution d’individus et d’équipes à l’établissement de normes professionnelles élevées, ainsi qu’au domaine des biens immobiliers en général par l’innovation, la qualité, le leadership et les accomplissements.
• Reconnaître les services rendus et la contribution exceptionnelle à la communauté de gestion des biens immobiliers fédéraux ou au domaine.
• Rehausser le profil de l’Institut des biens immobiliers du Canada.

RELATIONS AVEC LES AUTRES COMITÉS

Le Comité des prix se trouve sous l’autorité du premier vice-président. Le Comité collabore étroitement avec le Cercle des champions du SMA, avec les autres comités du Programme de développement de la communauté et de sensibilisation, notamment le Comité du site Web et le Comité des services aux membres, avec le Programme de définition du perfectionnement professionnel, sous la responsabilité du deuxième vice-président, et avec le Programme de prestation du perfectionnement professionnel, sous l’autorité du président. Le Comité reçoit l’assistance de la secrétaire générale.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Le Comité s’efforce de remplir son mandat en accomplissant les tâches suivantes :

• Élaborer et gérer un plan de travail annuel complet approuvé par le Conseil d’administration et qui détaille la portée, le budget, les échéanciers et les résultats clés escomptés.
• Dresser et évaluer les critères de remise de prix.
• Choisir les membres du Comité de sélection des prix et gérer son fonctionnement.
• Faciliter le dialogue et la coopération avec les hauts fonctionnaires du secteur public, expliquer le mandat de l’IBIC et entretenir une communication régulière pour faire la promotion des prix de l’IBIC.
• Organiser une campagne pancanadienne pour faire connaître les prix de l’IBIC qui comprenne entre autres l’établissement de sections régionales pour accroître le nombre de candidatures aux prix.
• Mettre au point une procédure de notification des finalistes et des gagnants.
• Élaborer un plan de reconnaissance des prix.

SECRÉTARIAT

Le Willow Group appuiera le Comité des prix dans ses travaux en procédant notamment aux activités suivantes :

• Gérer les candidatures.
• Contribuer à la production de contenu pour les communications imprimées et électroniques.
• Assurer la production prépresse, la conception visuelle et la traduction pour les communications imprimées et électroniques, y compris le site Web.
• Participer à la coordination des réunions du Comité des prix.
• Gérer le courrier à expédier.
• Toute autre tâche nécessaire, lorsque le besoin se présente.